Analista de Recrutamento e Seleção

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Efetivo

Empresa busca profissional para atuar na área administrativa.

ATIVIDADES:
Conduzir os processos de recrutamento e seleção de pessoal; Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de recrutamento para atrair candidatos qualificados; Aplicar metodologias de avaliações eficazes para garantir a contratação de colaboradores alinhados com a expectativa da empresa.

REQUISITOS:
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas relacionadas; Especializações relacionadas a atuação será considerado como diferencial; Experiência em recrutamento e seleção de grande fluxo, com ênfase em funções estratégicas.

HORÁRIO:
A informar.

BENEFÍCIOS:
A informar.