Empresa busca profissional para atuar na área de recursos humanos.
ATIVIDADES:
Diagnosticar promover e elaborar ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas de acordo com o negocio da empresa; Elaborar plano de desenvolvimento e aprendizagem para programas de formação e desenvolvimento de estagiários, trainees, mentores e lideranças; Organizar plano de comunicação e cronograma dos eventos de capacitação; Trabalhar as necessidades individuais de desenvolvimento de carreira das áreas da empresa; Avaliar e mensurar o resultado dos programas e ações desenvolvidos criar e monitorar indicadores da área de gestão de pessoas; Administrar recursos destinados ao desenvolvimento dos colaboradores realizar feedbacks; Planejar e organizar os eventos comemorativos da empresa recrutamento e seleção de novos colaboradores mediação de reuniões internas outras atividades afins ao cargo.
REQUISITOS:
Formação: Superior completo em gestão de RH, Psicologia ou Administração; Vivencia em pacote office com exato cel intermediário; Experiencia com aplicativos de departamento pessoal e recursos humanos; Atuação em desenvolvimento de colaboradores; Conhecimento em DP legislação trabalhista e previdenciária; Atuação como business partner.
HORÁRIO:
De segunda a sexta das 9h as 18h.
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação; Vale transporte.