Analista de Treinamento e Desenvolvimento

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Efetivo

Empresa busca profissional para atuar na área administrativa.

ATIVIDADES:
Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação.

REQUISITOS:
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins; Sólida experiência nas atividades de Treinamento e desenvolvimento; Experiência com plataforma on-line; Boa didática e metodologia de treinamentos; Bom relacionamento interpessoal; Capacidade de liderança; Flexibilidade; Comunicação; Capacidade analítica; Foco em resultados e Visão sistêmica.

HORÁRIO:
A informar.

BENEFÍCIOS:
A informar.