Efetivo
Empresa
Requisitos:
- Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.
- Necessário possuir experiência comprovada em recrutamento e seleção.
- Desejável ter conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Ter Familiaridade com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
- Desejável ter habilidades em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
Atividades:
- Será responsável pela triagem de currículos e aplicativos de candidatos. Agendamento e coordenação de entrevistas.
- Realização de entrevistas iniciais e avaliações de candidatos. Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento. Colaboração com os gestores para entender as necessidades de contratação.
- Manutenção de registros e bancos de dados de candidatos. Auxílio na elaboração de relatórios e métricas de recrutamento. Fornecer suporte administrativo para atividades relacionadas ao recrutamento.
Jornada de trabalho:
- Segunda a Quinta Feira das 08:00 às 18:00
Remuneração:
- R$ 2.000,00 + Benefícios a combinar