Efetivo
Empresa
**ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO**
Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, busca constantemente a excelência na gestão de talentos e valoriza a experiência do colaborador, essa oportunidade é para você! Na Lello, não apenas recruta profissionais, mas se constrói carreiras e promove um ambiente inclusivo e de desenvolvimento contínuo.
Formato de trabalho: CLT
Híbrido: 3x presencial e 2 home office
Horário: segunda a sexta, das 08:30 às 18h00
Local: Lello Mooca
Assistência Médica e Odontológica (Bradesco) – sem custo mensal;
Auxílio Creche R$ 200,00;
Vale-refeição 502,00;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Gympass;
EduPass – plataforma de educação com centenas de cursos de graduação, pós, MBA, com bolsas de estudos de até 80%;
Incentivo aos estudos, cursos, palestras, workshop;
Parceria com instituições – Sesc, Senac, entre outros;
Possibilidade de crescimento pessoal e profissional.*Responsabilidades:*
– Gestão da Experiência e Jornada do Candidato e Retenção nos primeiros 6 Meses.
– Recrutamento e Seleção End-to-End
– Gestão das Plataformas Digitais – Relatórios, Apresentações, etc.
– Participação em Projetos de R&S Geral.
*Requisitos Técnicos:*
– Formação acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas
– Pós-graduação em Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas à gestão de pessoas
– Conhecimento em recrutamento e seleção de vagas afirmativas
– Cursos voltados para Recrutamento e Seleção, principalmente Tech Recruiter – mandatório
– Pacote Office completo / Ferramentas Google – Excel e Google Sheets nível intermediário
– Conhecimento em análise de dados, indicadores de Recrutamento e Seleção
– Experiência em seleção de vagas de Tecnologia, UX, CX e Marketing – mandatório
– Facilidade com tecnologia e ferramentas como Linkedin Recruiter, Job Slot, ATS, Chat GPT, etc
– Experiência em vagas níveis operacionais, tático
– Experiência em vagas de alto volume
– Experiência com dinâmicas de grupo
*Diferenciais:*
– Atuação como generalista em RH
– Experiência em Startups
– Formação em Administração
– Conhecimento em ferramentas como Clickup, Asana ou ferramentas de gestão de tarefas
– Conhecimento em Power BI e ferramentas de análise de dados
*Requisitos Comportamentais:*
– Senso de urgência
– Boa comunicação falada e escrita
– Proatividade
– Trabalho em equipe
– Gerenciamento do tempo
– Resolução de problemas
– Pensamento crítico
– Inteligência emocional
– Perfil mão na massa
– Perfil lifelong learning
– Flexibilidade
– Multitarefa