Auxiliar de Departamento Pessoal.
Responsabilidades:
– Admissão de Funcionários: Auxiliar no processo de contratação de novos funcionários, incluindo a coleta e organização da documentação necessária, preenchimento de formulários de admissão e inserção de informações no sistema de gestão de recursos humanos.
– Controle de Documentação: Manter atualizados os registros de cada funcionário.
-Controle de Ponto: Ajudar na administração do controle de ponto dos funcionários, garantindo que as horas trabalhadas estejam corretamente registradas e em conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistas.
-Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios como plano de saúde, vale-transporte e vale-refeição;
Processo de Desligamento: Prestar suporte no processo de desligamento do empregado;
-Atendimento aos empregados; Ser um ponto de contato para os funcionários em questões relacionadas a questões administrativas e de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo assistência quando necessário.
-Cumprimento Legal: Auxiliar na garantia de que a empresa esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao emprego, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
Requisitos:
Graduação em contabilidade/Administração (Cursando);
Foco em resultados e atenção aos detalhes;
O Que Esperamos de Você:
Hands on
Organização
Comunicação assertiva
Visão sistêmica
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Salário R$ 2.101,00
VR- R$ 34,02
Seguro de Vida
Assitência Médica (Custo parcial pago pelo profissional)