O Banco Santander Brasil abriu um processo seletivo com 246 vagas de emprego em diversas áreas e níveis de carreira. As oportunidades atendem perfis desde início de carreira até profissionais experientes, com possibilidade de atuação em diferentes cidades brasileiras.
A seleção faz parte da estratégia do banco de fortalecer equipes e ampliar serviços, incluindo atendimento, tecnologia, operações e áreas corporativas.
Quantas vagas estão disponíveis?
O processo seletivo contempla:
- 246 vagas de emprego
- Distribuídas por diferentes áreas do banco
- Oportunidades para vários níveis de escolaridade
As vagas podem incluir posições efetivas, programas de trainee, bancos de talentos e vagas temporárias em projetos ou operações específicas.
Quais áreas estão contratando no Santander?
O Santander costuma abrir vagas em várias frentes de atuação. Entre as áreas mais comuns estão:
- Atendimento ao cliente e Comercial
- Tecnologia, Dados e Inovação
- Operações e Suporte
- Risco e Compliance
- Produtos e Estratégia
- Finanças e Controladoria
- Marketing e Comunicação
- Recursos Humanos
Cada vaga tem requisitos e jornada específicos descritos no anúncio oficial.
Quem pode participar do processo seletivo?
O processo seletivo do Santander é aberto a candidatos que atendam aos requisitos de cada vaga, em geral:
- Ensino médio completo (para posições de atendimento ou suporte)
- Ensino superior completo ou em andamento (para vagas corporativas)
- Experiência profissional compatível com o cargo
- Competências específicas conforme a função
Algumas oportunidades podem ser destinadas a programas de entrada, como estágio ou trainee, com requisitos próprios de formação.
Como funciona o processo seletivo?
Embora cada vaga possa ter etapas específicas, em geral o processo inclui:
- Inscrição online
- Triagem curricular
- Testes ou avaliações técnicas (quando aplicável)
- Entrevistas com recrutadores
- Dinâmicas ou painéis de liderança (em algumas seleções)
- Testes comportamentais e compatibilidade cultural
O objetivo é identificar candidatos com o perfil alinhado às competências e ao propósito da empresa.
👉 Onde se inscrever nas vagas do Santander
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo portal oficial de carreiras do Santander.
🔗 Link oficial para vagas e inscrições:
👉 https://carreiras.santander.com.br
No portal você pode:
- Buscar vagas por área, cidade e tipo de contrato
- Filtrar por programas como estágio ou trainee
- Cadastrar currículo no banco de talentos
- Receber alertas de novas oportunidades
Dicas para aumentar suas chances
Para se destacar no processo seletivo:
- Atualize seu currículo com foco em resultados
- Personalize sua candidatura para cada vaga
- Destaque experiências relevantes
- Prepare-se para entrevistas com exemplos práticos
- Mostre alinhamento com os valores da empresa
Vale a pena tentar uma vaga no Santander?
Trabalhar no Santander pode ser uma ótima opção para quem busca:
- Estabilidade e crescimento profissional
- Ambiente dinâmico no setor financeiro
- Benefícios e plano de carreira
- Oportunidades em tecnologia e negócios
Com 246 vagas abertas, essa seleção representa uma excelente oportunidade para profissionais em diferentes fases da carreira.
Acompanhe as vagas no portal oficial e inscreva-se dentro do prazo indicado.