Coordenador de Produção Agrícola – VAGAS GRUPO RH

Coordenador de Produção Agrícola

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ATIVIDADES:
Conduzir com eficiência e organização a produção agrícola de matrizes, plugs (plantas jovens) e mudas, dentro de metas e prazos pré-estabelecidos; liderar o time sob sua responsabilidade nas rotinas diárias de irrigação, pulverização, adubação, colheita, poda, plantio, “replug” (seleção e organização das plantas por tamanhos), controle de pragas e doenças; suportar os setores de semeio, qualidade, comercial, administrativo e expedição com informações confiáveis acerca dos processos produtivos; organizar e promover o movimento interno de produtos, internamente e para os demais setores; liderar e realizar atividades cruciais de produção tais como irrigação, aplicação de reguladores de crescimento, pulverizações e demais tratos culturais; controlar e manter os processos de produção em bom funcionamento e ordem.

REQUISITOS:
Experiência em produção agrícola em culturas ornamentais, hortaliças ou florestais, preferencialmente em cultivo protegido (estufas); Liderança de equipes em agricultura; Amplo conhecimento prático em pulverização; Irrigação; adubação; controle de pragas e doenças;
Perfil e atitudes imprescindíveis: alto senso de responsabilidade e comprometimento, com iniciativa e pro atividade naturais; Forte perfil de liderança, incluindo capacidade para coordenar com dinamismo, autonomia e eficiência equipes com mais de 20 funcionários de diferentes níveis de escolaridade; Apresentar a todo tempo raciocínio rápido, organização, disciplina e objetividade; Deter habilidade no relacionamento interpessoal horizontal e vertical; Apresentar equilíbrio emocional e boa estrutura pessoal / familiar; Disponibilidade para trabalhar eventualmente em finais de semana, feriados e atender emergências em horários não comerciais, presencialmente ou por telefone; Demonstrar boa fluência verbal e boa capacidade de comunicação; Capacidade de suportar rotina intensa de trabalho e pressão para gerar resultados; Inglês avançado ou fluente; Prática em Pacote Office, e-mail, internet; Outros requisitos: carteira de habilitação é imprescindível; Formação necessária: Engenheiro Agrônomo ou Técnico Agrícola com formação concluída; Experiência anterior: produção agrícola em culturas ornamentais, hortaliças ou florestais, preferencialmente em cultivo protegido (estufas); Liderança de equipes em agricultura; Amplo conhecimento prático em pulverização; Irrigação; Adubação; Controle de pragas e doenças.

HORÁRIO:
A informar.

BENEFÍCIOS:
Alimentação subsidiada: atualmente descontando-se R$ 0,50 por almoço; Uma cesta básica por mês; Telefone celular corporativo, uso exclusivo em serviço; Subsidio à cursos de inglês conforme política da empresa; Treinamento e desenvolvimento contínuos; Não há convênio médico.