Analista de Departamento Pessoal Sênior – VAGAS GRUPO RH

Analista de Departamento Pessoal Sênior

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Efetivo

Atribuições:

  • Realizar o cálculo de folha de pagamento, garantindo a precisão e conformidade com as leis trabalhistas vigentes.
  • Executar as rescisões contratuais de forma precisa e em conformidade com as normas estabelecidas.
  • Gerenciar o cálculo de adiantamento salarial, garantindo sua precisão e pontualidade.
  • Controlar os afastamentos de qualquer natureza, mantendo registros atualizados e em conformidade com as políticas internas e regulamentações.
  • Agendar perícias junto à Previdência Social quando necessário, assegurando a conformidade com os procedimentos legais.
  • Efetuar o controle das programações e cálculos de férias dos colaboradores.
  • Gerenciar os benefícios dos colaboradores, incluindo a compra de vales transporte e o processo do plano de saúde.
  • Coordenar as trocas de funções e transferências de colaboradores conforme necessário.
  • Prestar auxílio em outras atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal.

Requisitos:

  • Experiência com o Sistema Senior e conhecimento avançado do eSocial.
  • Profundo entendimento dos conceitos, regras e normas trabalhistas.
  • Familiaridade com as rotinas e procedimentos relacionados à admissão, demissão, FGTS, férias e décimo terceiro salário.
  • Habilidade em conferir cálculos com precisão e raciocínio lógico aguçado.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e assumir responsabilidades compartilhadas.
  • Senso de missão compartilhada, comprometimento e ética profissional.
  • Ensino superior completo.

Jornada de Trabalho:

  • Segunda a sexta das 08:00 às 17:48

Salário:

  • R$ 3.800,00

Benefícios:

  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Café da manhã (sem custo);
  • Almoço no local (custo simbólico de R$ 1,00 por refeição)
  • Plano de Saúde (após período de experiencia)
  • Cesta básica (após peróodo de experiencia)
  • Seguro de Vida
  • Convênio Cartão Carnetti
  • Convênio com Instituições de ensino